LinkedIn henkilöbrändin rakentamisessa: 3 asiaa, joista aloittaa

Moni käyttää LinkedIniä edelleen kuin digitaalista ansioluetteloa: profiili päivitetään, mutta sisältöä ei juuri julkaista. Samaan aikaan alusta on kuitenkin muuttunut nopeasti.

LinkedInistä on tullut yksi nopeimmin kasvavista sisältömedioista B2B-viestinnässä. Yrityspäättäjät, asiantuntijat ja vaikuttajat rakentavat siellä henkilöbrändiä, verkostoja ja liiketoimintaa. Usein orgaanisesti paljon tehokkaammin kuin monessa muussa kanavassa. Silti suuri osa suomalaisista ei vielä hyödynnä alustaa systemaattisesti.

Jos haluat päästä omaa profiilin päivittämistä pidemmälle, näistä kolmesta asiasta voi esimerkiksi aloittaa:

  1. Ajattele LinkedIniä keskusteluna, ei ilmoitustauluna. LinkedIn palkitsee sisällön, joka herättää keskustelua. Parhaiten toimivat usein näkemykset, kokemukset ja opit, eivät niinkään valmiiksi hiotut markkinointiviestit.

  2. Ihmiset seuraavat ihmisiä. Yrityssivut ovat tärkeitä, mutta asiantuntijoiden omat profiilit tavoittavat usein moninkertaisesti enemmän ihmisiä. Siksi henkilöstön aktivoiminen on yksi tehokkaimmista tavoista kasvattaa näkyvyyttä.

  3. Säännöllinen läsnäolo voittaa täydellisyyden. Moni ei julkaise mitään, koska sisältö ei tunnu riittävän valmiilta tai oman asiantuntijuuden esiintuominen arastuttaa. LinkedInissä kuitenkin äänesi saa parhaiten kuuluvuutta, kun olet aktiivisessa vuorovaikutuksessa alustalla.

Ja heitetään vielä yksi latteuskin – myös LinkedInissä laatu korvaa määrän. Yksi huolella tehty, oivaltava julkaisu on aina parempi kuin kymmenen kiireellä kyhättyä. Toisaalta on hyvä tiedostaa, että harvakseltaan tehdyt julkaisut eivät vielä riitä ajatusjohtajuuden rakentamiseen.

Jos oman julkaisun tekeminen tuntuu yhä kynnykseltä, voi LinkedInissä silti osallistua ja osallistaa: kommentoi aktiivisesti muiden julkaisuja tai jaa muiden sisältöjä omilla, näkemyksellisillä saatesanoillasi. LinkedIn on ennen kaikkea sosiaalinen media, jossa läsnäolo ja vuorovaikutus ovat avainasemassa.

Mikäli LinkedInin hyödyntäminen on teillä vielä alkutekijöissä tai haluatte nostaa tekemisen seuraavalle tasolle, niin kerromme mielellämme lisää LinkedIn-koulutuksistamme – ottakaa yhteyttä!


Nelli Varis
Social Media Manager


Next
Next

A Step Toward Expertise